劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿-法律综合法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿
释义	劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
随便看	警察职务犯罪由什么机关侦查的诈骗罪300万判几年法院委托司法鉴定程序是怎样的公司债权如何转让口头辞退怎么样申请赔偿交通事故车辆暂扣期限是多长时间强制执行的期限有多长时间个体和合伙企业的区别是什么交通事故司法程序如何走公司不发工资该如何维权申请强制执行的条件有哪些规定灵活就业人员退休办理流程和时间表灵活就业人员退休办理流程和时间安排传唤拘传持续的时间最长不得超过十二小时借款合同无效抵押担保会不会有效行为人欠网络贷款不还怎么办监外执行要出门怎么办网贷逾期8万还不上怎么办购房合同中的霸王条款如何处理？债务人恶意转移财产后如何处理检察院立案监督期限有无限制集体户口户籍证明怎么开具申请执行时效中断的规定有哪些条件开设赌场获利20万判几年民事起诉多长时间立案变量变革制度罪叙利亚1950年宪法叙利亚1973年宪法叙述比较法叛叛乱叛乱团体叛乱地位的承认叛国罪叛逆法口供口供口分田口头协定口头契约口头法口头表决制口头裁定口头质询口误口赋口述相貌口述程序古代中国国际法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。