带薪年休假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	带薪年休假
释义	带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
随便看	无效行为与可撤销行为的本质区别可撤销法律行为与无效法律行为的区别合同无效会导致合同终止吗无效合同与可撤销合同的区别是什么合同解除，可以判合同无效吗如果借款合同无效是不是钱就不用还了合同的部分无效及其条件，合同部分无效的情形案外人可以请求合同无效吗逾期付款利息损失合同逾期付款违约金怎么写违约金应占合同总金额的比例是多少民法典规定法定违约金比例是多少刑事自诉委托书怎么写刑事自诉委托书怎么写工伤理赔需要哪些材料事故发生地没有摄像头如何认定责任主体? 发生酒驾事故怎么处罚酒驾发生事故怎么定责 “看球意外险”频出世界杯奇葩险没人买账山东推广食品安全责任险第三者责任险保险人对间接损失的赔付责任丈夫突然去世妻子继承房屋产权时突现私生女债务人一时冲动撕欠条债权人怒上法庭索债债权人对欠款的由来负举证责任债务人身亡债权如何保障遗书遗产遗产分割之诉遗产管理法遗产继承准据法遗占遗嘱公证遗嘱检验遗嘱验证法院遗属生活困难补助费遥布地雷（水雷）遥感国遵守公共秩序的义务遵守公共秩序的义务遵守劳动纪律的义务遵守劳动纪律的义务遵守宪法和法律的义务遵守宪法和法律的义务遵守禁令遵循先例遵循先例遵循先例的原则避法技巧避税港避难人境

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。