在什么情况下用人单位不能解除劳动合同-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	在什么情况下用人单位不能解除劳动合同
释义	《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	注册商标的转让与许可的区别是什么，所需资料有哪些？交付之后动产物权一定发生变动吗，动产物权的交付方式有哪些离婚协议书的内容如何确定，写离婚协议书需要注意什么租赁合同备案需要准备哪些材料，租赁合同备案的条件劳动合同与劳务合同的年假待遇有区别吗，区别是什么？汽车抵押贷款流程是怎样的有哪些，汽车抵押贷款需要哪些材料房子抵押贷款的好处，房子抵押贷款的额度监理合同的组成有哪些，建筑工程监理合同算技术合同么？刑事诉讼一审的上诉期是几天，流程主要是什么？合同诈骗犯罪常见的作案手段有哪些，属于哪个部门管辖分居会自动离婚吗，分居离婚需要满足的条件侵犯隐私权可申请精神损害赔偿吗，其侵权的表现形式侵害肖像权的责任承担方式，行为如何认定？集体房屋过户的限制，以及集体房屋属于国有资产吗产房屋赠与子女过户时要交什么费用，房屋赠与子女过户需要哪些材料什么是共同财产，夫妻共同财产分割方式有哪些？土地确权需遵循的原则，土地确权的好处房产抵押贷款办理需要什么资料，以及申请条件是什么合同保全具有哪些主要特征，有哪种保全方法？发明专利实审后一般多久有结果，发明专利实审是什么银行承兑汇票和商业承兑汇票的区别有哪些，银行承兑汇票的特点？发明专利的审查授权过程是什么，发明专利的有效期多长房屋评估的标准，房屋评估的流程银行承兑汇票和商业承兑汇票区别有哪些，以及哪个好？ 50年土地使用权70年使用权的区别，土地使用权的取得方式？中华民国宪法中华民国宪法草案中华民国宪法草案中华民国工党中华民国广州军政府《民事诉讼律》中华民国强制执行法对人的执行中华民国强制执行法的强制执行撤销中华民国强制执行法的执行名义中华民国强制执行法的执行方法中华民国强制执行法的执行程序中华民国强制执行法的救济中华民国总统副总统选举罢免法中华民国总统府组织法中华民国总统府组织法中华民国惩治汉奸条例中华民国惩治贪污条例中华民国戒严法中华民国政府中华民国政府组织大纲中华民国政府组织法中华民国民事诉讼人事诉讼程序中华民国民事诉讼公示催告程序中华民国民事诉讼宣告死亡事件程序中华民国民事诉讼法中华民国民事诉讼督促程序

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。