辞退员工的赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资；引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	广告违法行为的种类及行政处罚避免民间借贷纠纷的方法都有哪些民间借贷合同有哪些违约责任交通违法行为人逾期不履行行政处罚决定债务免除协议能反悔吗无证生产口罩怎么处罚借款未约定利息,还款时债权人讨要怎么办约定的担保期间无效是怎么样的一个身份证住两个人如何处罚债务免除产生什么后果酒店不登记身份证怎么处罚债务免除协议怎么写行政违法行为的追究时效是多久呢企业都有哪些借贷行为可能招致断供风险农村偷砍树木怎么处罚财产保全滥用带来了哪些问题不受法律保护的借贷合同是怎么样的税务行政处罚时效超过几年不再追究借条和欠条哪个法律效力更大非法占用林地行政处罚是怎么样的债权人可以免除债务人的债务特点债权转让协议如何发生效力擅自向个人提供未发布的农作物病虫害监测信息怎么处罚债务免除声明范本企业提前开工造成传染的怎么处罚提起公诉提起公诉条件提起公诉的条件提起公诉阶段提起公诉阶段提起刑事诉讼提起审判监督程序的理由提起民事上诉的效力提起民事上诉的程序提起民事再审提起自诉提起行政诉讼提起诉讼握有揭帖揭露科伦共产党人的案件援助令状搁置否决搜查搜查搜查程序搜索搜索权搜身制度搞活固定工制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。