医疗期的工资发多少-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

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问题	医疗期的工资发多少
释义	医疗期的工资发多少根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	要办理会计手续和会计核算的事物有哪些给单位需要怎么配合监督检查部门监督检查会计人员应当具备哪些能力税务机关有权对哪些税务进行检查办理纳税代扣代缴的流程都有哪些账薄的保管该如何来做税务机关应该如何合法征税税务机关发现转移纳税物品的解决步骤都是什么伪造会计凭证和编制虚假财务报告会受到什么处罚外企在中国境内缴纳税收的步骤都是什么纳税人多缴纳了税款该怎么办对于哪些转移商品的纳税人可以采取强制措施吗各单位采取会计处理方法改变措施是什么哪些情况会被财政部处罚三千元到五万元罚金延期缴纳税款的步骤都是什么会计人员调动工作或离职需要哪些程序纳税人的银行账户信息是否要给税务机关报告设置会计机构需要哪些条件会计法中出纳的规定是什么商业惩罚措施有哪些会计离职需要交接的资料有哪些会计人员应避免哪些财务捷径《事业单位会计制度》制定了哪些制度会计岗位如何设置及职责有哪些会计信息质量要求有哪些内容宗人府宗人府空房宗务院宗室宗教宗教宗教事务宗教信仰自由宗教信仰自由宗教团体宗教少数者宗教政策宗教法庭宗教议会运动宗教诉讼宗族宗族法宗族调解宗正寺宗法制度宗社党宗祧继承官代书官僚制度官僚法

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