用人单位哪些情形可以裁员-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	用人单位哪些情形可以裁员
释义	⑴用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ⑵用人单位生产经营发生严重困难的; ⑶用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; ⑷其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
随便看	关于编制2010年度城市房屋拆迁计划的通知假冒注册商标罪对假冒注册商标罪的刑事处罚关于规范城镇房屋拆迁计划申报审批事项的通知假冒注册商标纠纷处罚有哪些假冒商标罪如何进行处罚假冒注册商标罪的处罚措施关于印发城区房屋被拆迁人购买商品房进行产权调换补充规定的通知如何调查被执行人的财产山东省规定城市房屋拆迁期限不得超过1年失业人员如何申领失业保险金？作品版权登记流程是怎样的作品著作权登记的办事流程是怎样的？作品著作权登记的办理流程作品著作权登记流程是怎样的作品著作权登记流程应该怎么进行养老保险费用的补交程序如何补缴养老保险费？我国养老险缴费偏高问题的主要原因是什么? 定损之后可以不修吗新拆迁条例规定被拆迁人有异议可起诉到法院起诉判决多久生效异地房产如何查封天津市城市房屋拆迁管理规定(全文) 交通事故商业险如何赔偿中国职业技术培训学会中国职工对外交流中心中国职工技术协作委员会中国致公党中国裁决在外国的承认与执行中国远征军中国青年党中国青年党中国高级法官培训中心中外合作经营企业中外合作经营企业法中外合资企业所得税管理之诉中外合资经营企业中外合资经营企业劳动管理规定中外合资经营企业劳动管理规定实施办法中外合资经营企业法中央与地方立法权的划分中央人民政府公布中华人民共和国国徽的命令中央人民政府司法部中央人民政府司法部试行组织条例中央人民政府和西藏地方政府关于和平解放西藏办法的协议中央人民政府委员会关于成立中央人民政府政务院华北行政委员会及撤销中央人民政府华北事务部的决议中央人民政府委员会关于调整地方人民政府机构的决议中央人民政府政务院华北行政委员会试行组织条例中央人民政府政务院及其所属各机关组织通则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。